Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач; Оценка загруженности персонала, принятие мер по распределению нагрузки и комплектации численности смены; Организация процесса сборки товара; Организация и контроль эффективного графика отгрузки товара и доставки до клиента; Оперативное взаимодействие и устранение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами; Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства хранения товара; Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, смены по 8 часов; Совокупный уровень дохода - от 64 485 руб./мес (до вычета налога): Фиксированный оклад 52 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |