Специалист учебно-методического отдела / Методист

Вакансия 12959499   ·   4 ноября 2024, 00:07

Прямой работодатель

ООО "ЭПЦ Престиж"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Условия:

-гибкий график

-предусмотренна удаленная работа

Обязанности

Обязанности:

Методическая работа по планированию и организации учебного процесса. Организация учебных планов по направлениям подготовки студентов в соответствии с образовательными стандартами.

Распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами.

Составление учебного расписания преподавателей, лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся.

Контроль наличия и выполнения учебных планов кафедр, индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов лекций на предмет соответствия образовательному стандарту.

Проверка наличия учебной документации на кафедрах.

Оперативное регулирование выполнения учебного процесса. Фиксирование отклонений в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий и недопущения отклонения от образовательного стандарта.

Компьютерная обработка получаемой информации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

- стаж от 2 лет

- совмещение с основной работой.


Ведущий инженер-химик

от 35 000 руб.

Саратов

Машинист компрессорной установки

25 000 – 40 000 руб.

Саратов

Технолог участка подготовки и сдачи нефти и газа ЦДНГ

44 520 – 61 320 руб.

Саратов

Инженер-конструктор

от 40 000 руб.

Саратов

Слесарь-ремонтник

26 000 – 45 000 руб.

Саратов

Кладовщик

25 000 – 55 000 руб.

Саратов

Инспектор отдела абонентского обслуживания потребителей управления по работе с потребителями

от 24 700 руб.

Саратов

Инженер-технолог 1 категории

от 53 000 руб.

Саратов

Менеджер по наружной рекламе

от 20 000 руб.

Саратов

Консультант по подбору персонала

от 20 000 руб.

Саратов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!