предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день
график работы 5/2
Обязанности
.Планировать работу отдела, осуществлять контроль за реализацией намеченных планов.
Организовывать работу по приему граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки, в том числе граждан с ограниченными возможностями и маломобильных групп населения.
Организовывать работу по методическому обеспечению сотрудников отдела.
Анализировать работу отдела по основным направлениям деятельности.
Представлять по установленным формам отчеты в вышестоящие организации.
Осуществлять контроль за соблюдением специалистами отдела установленных действующим законодательством сроков и процедур назначения компенсационных и ежемесячных выплат, законностью предоставления мер социальной поддержки.
Проверять правильность назначения (отказа в назначении), перерасчета, прекращения, приостановления, возобновления мер социальной поддержки.
Распределять обязанности и разовые поручения среди специалистов отдела в соответствии с их компетенцией, направлением деятельности и квалификацией.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Заместитель начальника отдела должен знать:
- нормативно- правовые акты, регламентирующих профессиональную деятельность применительно к исполнению должностных обязанностей;
- порядок организации работы с документами;
- назначение и применение компьютерного оборудования, правила его эксплуатации, а также владение навыками работы ПК с программами Word, Excel.