Машинист котлов

Вакансия 11968550   ·   3 мая 2024, 00:23

Вакансия ЦЗН

Филиал "Саратовский"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

25 843 — 40 961 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

- обслуживание котлов и их экономичная и безаварийная работу;

- ведение режима работы котлов, согласно режимной карте, поддержание требуемых параметров отпускаемой энергии;

- выполнение операций по пуску, останову, опробованию, опрессовке и переключениям в тепловых и топливных схемах;

- наблюдение за показателями контрольно-измерительных приборов и работой автоматических регуляторов и сигнализации;

- ликвидацию аварийных ситуаций;

- выявление дефектов и неисправностей в работе оборудования и принимает меры по их устранению;

- выполнение операций по выводу оборудования в ремонт;

- поддержание чистоты и уборку оборудования закрепленного за сменой;

- недопущение загрязнения окружающей среды;

- соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, правила ТБ;

- повышение квалификации путем самообразования, инструктажей, противоаварийных тренировок, изучения директивных материалов, обучения в системе технического и экономического образования, периодического курсового обучения;

- соблюдения противопожарного режима, поддержание в чистоте и готовности средств пожаротушения;

- ведение оперативной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Монтажная бригада на рекламации

договорная

Саратов

Артист хора

22 000 руб.

Саратов

Дробильщик

от 50 000 руб.

Саратов

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда

от 20 000 руб.

Саратов

Монтер пути

от 60 000 руб.

Саратов

Подсобный рабочий Матвеевка ТН 1

от 7 215 руб.

Саратов

Спасатель

30 000 – 40 000 руб.

Саратов

Монтажник технологических трубопроводов

50 000 – 100 000 руб.

Саратов

Машинист крана

от 60 000 руб.

Саратов

Дворник-сборщик покупательских тележек

от 20 000 руб.

Саратов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!