MONTHLY 35 %, ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырех ведущих банках России Сильная профсоюзная организация Негосударственное пенсионное обеспечение Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями |