Специалист 1 категории коммерческого отдела

Вакансия 12814987   ·   23 ноября 2024, 00:11

Вакансия ЦЗН

АО "СПГЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 29 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

50% должностного оклада, если иное не предусмотрено по итогам месяца.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 калндарных дня, за ненармированный рабочий день.

Обязанности

Осуществляет оперативное и техническое обслуживание оборудования распределительных сетей, распределительных пунктов и подстанций: выполняет режимные оперативные переключения в распределительных сетях и распределительных устройствах подстанций; выполняет оперативные переключения при ликвидации технологических нарушений; выполняет осмотр оборудования, определяет техническое состояние оборудования распределительных сетей и подстанций; выявляет ипринимает меры к устранению поврежденийна оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройствах подстанций; контролирует установленный режим по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; осуществляет подготовку рабочих мест; выполняет кратковременные работы по устранению небольших повреждений оборудования подстанций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026403349950/80981ab8-5873-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Рабочий зеленого строительства

37 000 – 38 000 руб.

Саратов

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Саратов

Дворник

20 000 руб.

Саратов

Мастер

30 000 – 40 000 руб.

Саратов

Оператор станков с ПУ

50 000 – 60 000 руб.

Саратов

Водитель такси

договорная

Саратов

Врач-терапевт

от 40 000 руб.

Саратов

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

19 242 руб.

Саратов

Учитель русского языка и литературы

от 35 000 руб.

Саратов

Инженер-технолог (производство)

34 500 руб.

Саратов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!