Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности

Вакансия 12942861   ·   1 ноября 2024, 20:51

Вакансия ЦЗН

Саратовский филиал ПАО НК "РуссНефть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

44 520 — 61 320 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Премия по итогам года;

- Путевки в детский оздоровительный лагерь;

- Путевки на базу отдыха;

- Оказание материальной помощи;

- Для молодых специалистов (иногородних) частичная компенсация аренды квартиры и выплата подъемных.

Обязанности

Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и гигиены труда на рабочем месте.

Осуществление работы по заключению договоров по направлению деятельности отдела охраны труда и промышленной безопасности.

Участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, инцидентов, аварий на опасных производственных объектах.

Участие в пересмотре и разработке локальных документов в области промышленной безопасности и охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Работа в Саратовском филиале ПАО НК "РуссНефть".

Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5ab9e930-51b0-11ec-90cb-57fc951f3846/14a73838-9127-11ef-acce-cb26dff57dd7


Инженер по радионавигации, радиолокации и связи

56 082 – 65 429 руб.

Саратов

Токарь 5 разряда Производственной базы

28 460 – 37 000 руб.

Саратов

Специалист операционного отдела

от 39 501 руб.

Саратов

Машинист крана автомобильного 7 разряд

до 81 000 руб.

Саратов

Младший воспитатель

от 19 242 руб.

Саратов

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

от 19 242 руб.

Саратов

Токарь керамических изделий

от 50 000 руб.

Саратов

Упаковщик

40 000 – 55 000 руб.

Саратов

Врач-детский хирург отделения спортивной медицины

от 65 000 руб.

Саратов

Укладчик-упаковщик

46 000 руб.

Саратов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!