HR-специалист (HRD / Кадровик)

13432442   ·   31 июля 2025, 18:09   ·   7 просмотров

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов, Ул. Астраханская, дом 88   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Конкурентоспособная зарплата + бонусы.

- Официальное трудоустройство.

- Обучение и карьерный рост.

- Дружный коллектив, гибкий график.

Обязанности

- Разработка и внедрение HR-стратегии (для HRD) / ведение кадрового учета (для кадровика).

- Размещение вакансий на профильных площадках (НН SuperJob, Авито, строительные форумы);

- Подбор, адаптация, обучение персонала.

- Оформление трудовых договоров, консультации по трудовому праву.

- Организация корпоративных мероприятий, оценка мотивации.

- Работа с HR-документацией и отчетностью.

- Проведение собеседований, оценка квалификации кандидатов (включая проверку знаний норм безопасности в строительстве);

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование (HR, психология, право, экономика).

- Опыт от 1 года (кадровик) / от 5 лет (HRD).

- Знание трудового законодательства, 1С (для кадровика).

- Навыки стратегического управления (для HRD).

- Ответственность, коммуникабельность.


Менеджер по продажам

60 000 – 100 000 руб.

Саратов

Мерчандайзер в Ашан

до 2 240 руб.

Саратов

Слесарь-сантехник

от 90 000 руб.

Саратов

Старший специалист поддержки выделенных клиентов (удаленно)

от 50 000 руб.

Саратов

Старший специалист по претензионной работе (удаленно)

от 65 000 руб.

Саратов

Системный аналитик 1С (удаленно)

170 000 – 190 000 руб.

Саратов

Специалист по заявкам

60 000 – 120 000 руб.

Саратов

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 120 000 руб.

Саратов

Электросварщик ручной сварки

от 120 000 руб.

Саратов

Специалист по продвижению продукции (мерчендайзер)

от 75 000 руб.

Саратов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!